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市委组织部实施组织工作交流汇报制度

来源: 发布时间: 2013-04-18 浏览量: 7

促进组织工作联动发展

         近日,市委组织部在普宁市召开全市党委组织工作交流汇报会议。会议由市委组织部及各县(市、区)委组织部有关人员参加,对今年第一季度市、县(市、区)组织工作有关业务情况及下一步打算进行交流,有效地促进全市组织系统业务交流,增进了解,指导工作,取得了预期的效果。

  据了解,这次会议是市委组织部建立组织工作交流汇报制度以来组织召开的第一次会议。根据《市委组织部领导班子2012年民主生活会整改措施》的要求,为进一步提升市、县(市、区)两级党委组织部门的执行力和创新力,加强交流,增进了解,指导业务,推动工作,市委组织部决定今年建立市党委组织工作交流汇报制度。交流汇报活动由市委组织部组织,县(市、区)委组织部协助。主要采取轮流到县(市、区)委组织部或者在市委组织部召开工作汇报会的形式,一般安排在每个季度结束前后10天内进行。交流汇报活动由市委组织部1名部领导主持,市委组织部有关科室负责人、各县(市、区)组织部1名部领导和1-2名业务组(股、室)负责人参加。交流汇报的主要内容包括围绕中心,服务大局的情况;组织、干部、人才、自身建设、老干部等方面前一阶段开展工作的情况,所采取的方法、措施,已取得的成效以及存在的问题,下一阶段的工作计划、工作部署,拟改进工作的措施或建议;贯彻落实上级党委的路线、方针、政策的情况等。每季度突出1-2项专项工作进行交流汇报。汇报会提倡简短高效、简朴务实,杜绝铺张浪费。汇报交流过程要求简单扼要,节省时间,提倡突出亮点,注重特色,不求面面俱到。参会单位要将交流汇报的有关材料汇总,形成工作汇报书面材料呈送部领导参考,并根据部领导的批示选择在一定范围(《揭阳组工》、《揭阳组工信息》或揭阳组织工作网)进行通报,以达到总结经验、明晰思路、提炼亮点、促进工作的目的。