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湖北老河口:十种提名方式扩大群众参与

来源: 发布时间: 2012-10-16 浏览量: 15

        近日,湖北省老河口市出台了《老河口市选拔任用领导干部初始提名实施细则》,提出十种干部选任初始提名办法,拓宽提名渠道,扩大群众参与。《细则》同时对提名工作的具体方法和程序进行了规范。

        十种初始提名方式是市级领导干部会议推荐提名、市党政干部大会推荐提名、组织部门推荐提名、乡镇办党委或市直单位党委(党组)推荐提名、四套班子领导个人推荐提名、“两代表一委员”推荐提名、服务对象推荐提名、民主党派推荐提名、个人自荐提名、不定向推荐提名等。这十种提名方式可各自运用,也可以几种方式同时使用,相互印证。

        《细则》要求,当乡科级单位党政正职职位出现空缺时,召开市级领导干部会议或市党政干部大会推荐提名。市委公布空缺职位和任职资格、条件,组织部提供《供推荐用的领导干部名册》,召开市委全委会投票推荐,或根据工作需要,组织召开党政领导干部大会,进行无记名投票推荐;因班子建设需要等原因出现职位空缺,可由市委组织部广泛征求市四套班子领导及有关部门意见,召开部长办公会研究推荐提名建议人选,向市委推荐提名。乡科级单位副职及副科级单位党政正职职位出现空缺,乡镇办党委或市直单位党组织可直接推荐提名。

        同时,四套班子领导个人推荐提名,由领导干部根据空缺职位具体要求,填写《领导干部个人推荐表》,对干部人选推荐提名。推荐时应如实反映被提名人选的基本情况,德才表现,说明推荐理由以及与被推荐人的关系等,送交市委组织部。干部本人符合提名要求的或进行公开选拔领导干部时,个人可以自荐。

        为进一步扩大干部群众参与干部选任工作面,各级党组织推荐领导干部时,可邀请一定数量的“两代表一委员”列席参加,推荐提名人选。涉及窗口服务行业领导干部的提名可邀请服务对象参加,推荐党外干部时可邀请民主党派干部参加推荐提名。不定向推荐提名时,先由市委组织部根据乡科级领导班子建设需要,制定推荐提名方案,各单位召开机关干部大会推荐提名干部人选。

        根据《细则》规定,十种提名方式均按照提出空缺职位、组织推荐提名、部长办公会研究、确定初始提名人选等四个主要程序操作,确保整个提名工作清晰、规范、严谨。